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Mediation



Gemeinsam Konflikte nachhaltig lösen!

Mein Ansatz

Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren, um Konflikte beizulegen und gemeinsam nachhaltige und belastbare Konfliktlösungen zu finden. Durch die Begleitung von MediatorInnen erhalten die Konfliktparteien in einer Mediation einen sicheren Rahmen, um wieder in einen konstruktiven Dialog zu treten und selbstverantwortlich gemeinsame Lösungen zu finden. Diese Vorgehensweise ist besonders erfolgreich, weil damit Win-Win-Win-Lösungen gefunden werden können. Denn Mediation ist kein Verfahren zur Erzielung von Kompromissen, sondern am Ende des Prozesses steht das Ziel, den Interessen aller Beteiligten gerecht zu werden.




Du möchtest noch mehr Informationen zum Thema Mediation bekommen, dann schau dir gerne das Video des Bundesverband MEDIATION e. V. dazu an:


Eine Mediation ist ein strukturierter, dabei jedoch ergebnisoffener Prozess – deswegen können Dauer und Verlauf nicht genau vorausgesagt werden. Die anwesenden Parteien können den kürzesten Weg in die Konfliktbeilegung wählen, sie können auch eine hohe Bearbeitungstiefe wünschen. Damit führt der Weg der Mediation sicher aus dem Konflikt heraus. Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit werden Teil der Lösung.


Ich gestalte – ggf. mit Co-MediatorInnen – einen sicheren, vertrauensvollen Rahmen und führe die Beteiligten durch den Prozess. Dabei ist meine Haltung allen Anwesenden gegenüber stets gleichermaßen empathisch und allparteilich. Als Mediator wähle ich kontextbezogen Methoden aus, die den Klärungsprozess bestmöglich unterstützen. Das Besondere an dem Vorgehen ist die Integration klassischer Mediation und empathischer Kommunikation. Diese Art der Kommunikation beruht auf den Erkenntnissen Marshall B. Rosenbergs, der in seiner „Sprache des Lebens“ verdeutlicht, dass wir mit bewussterem Zuhören und respektvoller Aufmerksamkeit lernen, uns ehrlich und klar auszudrücken. Das bedeutet insbesondere, dass dieses Mediationsangebot Raum gibt, die Interessen aller Beteiligten besser zu verstehen, um auf dieser Basis dann gemeinsame Lösungen entwickeln zu können. Dadurch können sich die Parteien dann auch von konfliktbedingten Abhängigkeiten lösen. Die zustande gekommenen Ergebnisse entsprechen ihren Interessen.




_____begleitend

Mediationsfelder, bei denen ich gerne unterstütze


  • Mediation in Partnerschaft und Familie
  • Innerbetriebliche Mediation/ Mediation im Arbeitsumfeld
  • Mediation in Nachbarschafts- oder Mietangelegenheiten
  • Klärung innerer Konflikte
  • Mediation mit Stellvertretung
    (bei Abwesenheit einer beteiligten Partei)


Sie haben darüber hinaus ein Thema im Kopf, bei dem Sie sich eine Mediation vorstellen können?
Mediationsgespräche können grundsätzlich in meinen Praxisräumlichkeiten, bei Ihnen vor Ort und auch online stattfinden.


Wenn Sie Interesse haben, mehr darüber zu erfahren, dann lassen Sie uns gerne im gemeinsamen Vorgespräch klären, bei welchem Anliegen ich Sie sich Unterstützung wünschen.

Am besten reservieren Sie gleich in meinem Online-Kalender einen freien Termin oder kontaktieren mich telefonisch für eine kostenlose Erstberatung!



„ Die große Gabe des Menschen ist die Fähigkeit zur Empathie “

- Meryl Streep